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Lavora con noi

Lavorare nel settore socio-sanitario ed a favore delle persone anziane rappresenta non soltanto una certezza occupazionale, ma anche un’occasione di crescita professionale ed umana.

Autocandidature e posizioni aperte

Stai cercando lavoro e ti appassiona occuparti delle persone anziane? Siamo alla ricerca di professionisti con cui collaborare.

Fondazione Ospedale della Carità ricerca professionisti (Medici, Infermieri; Fisioterapisti; Ausiliari Socio Assistenziali; Educatori; Amministrativi) motivati a lavorare in équipe, dotati di competenze tecniche e relazionali, che mettono entusiasmo e passione nel loro lavoro quotidiano.

Rispondi alle posizioni aperte o invia una tua candidatura spontanea. Invia il tuo curriculum – con autorizzazione al trattamento dei dati personali – all’e-mail: staffcoordinamento@rsacasalbuttano.eu

Requisiti:

  • Laurea di primo livello (classe n. 1 – Classe delle lauree nelle professioni sanitarie infermieristiche ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27.07.2000 (obbligatoria)
  • Abilitazione/iscrizione all’albo professionale (obbligatoria)
  • Flessibilità oraria al lavoro su turni diurni/notturni e festivi (obbligatoria)
  • Esperienza lavorativa – anche minima – maturata presso RSA e/o contesti ospedalieri (preferenziale)

Caratteristiche:

  • Contratto adottato: CCNL Funzioni Locali – D1
  • Inquadramento: tempo indeterminato (6 mesi di prova) / tempo pieno o part-time

Zona di lavoro: Casalbuttano ed Uniti (CR)

Requisiti:

  • Attestato di qualifica professionale di A.S.A. o di O.S.S.: (obbligatoria)
  • Flessibilità oraria al lavoro su turni diurni/notturni e festivi (obbligatoria)
  • Esperienza lavorativa – anche minima – maturata presso RSA e/o contesti ospedalieri (preferenziale)

Caratteristiche:

  • Contratto adottato: CCNL Funzioni Locali – B1
  • Inquadramento: tempo indeterminato (6 mesi di prova) / tempo pieno o part-time

Zona di lavoro: Casalbuttano ed Uniti (CR)

Requisiti:

  • Laurea triennale in Fisioterapia (Classe L/SNT2) ovvero diplomi ed attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27.07.2000 (obbligatoria)
  • Abilitazione/iscrizione all'albo professionale (obbligatoria)
  • Esperienza lavorativa – anche minima – maturata presso RSA e/o contesti ospedalieri (preferenziale)

Caratteristiche:

  • Contratto adottato: CCNL Funzioni Locali – D1
  • Inquadramento: tempo indeterminato (6 mesi di prova) / tempo pieno o part-time
  • Impiego nei servizi aziendali RSA, CDI, ADI, e servizio ambulatoriale

Zona di lavoro: Casalbuttano ed Uniti (CR)

Principali mansioni assegnate:

  • Orientamento e counseling ai servizi, gestione delle domande di ingresso. Cura di ogni aspetto funzionale ad orientare l’anziano ed i suoi famigliari nella scelta del servizio che meglio può soddisfare i loro bisogni.
  • Supporto alla Direzione Sanitaria nella gestione dei rapporti con gli enti attivi sul territorio (Ospedali e Cliniche Sanitarie; Assistenti Sociali dei Comuni; MMG) promuovendo i servizi erogati da Fondazione
  • Gestione delle comunicazioni riguardanti l’inserimento del richiedente nella lista d’attesa (contatti con familiari, reti di servizi, rilevazione dei bisogni sociali).
  • Presa in carico e gestione delle comunicazioni con utenti/famigliari nelle fasi di pre-ingresso e post-ingresso
  • Attività di segretariato sociale
  • Assistenza nell’adempimento delle pratiche per la richiesta di invalidità, di contributi comunali ad integrazione della retta, di nomina dell’Amministratore di Sostegno

Requisiti:

  • Laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o titolo equipollente, iscrizione all’albo dell’Ordine Assistenti Sociali

Rappresentano titoli preferenziali:

  • Esperienza lavorativa maturata presso RSA e servizi geriatrici
  • Corsi di formazione ed aggiornamento su tematiche riguardanti la gestione dell’anziano e della rete dei servizi socio-sanitari

Caratteristiche:

  • Contratto adottato: CCNL Funzioni Locali
  • Inquadramento: tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione / tempo parziale tra le 18-24 ore (da concordare con il candidato prescelto)
  • Periodo indicativo di avvio del rapporto di lavoro: fine gennaio / inizio febbraio 2023
  • Zona di lavoro: Casalbuttano ed Uniti (CR)

Le candidature (email di presentazione e Curriculum Vitae) dovranno essere inviate all’indirizzo staffcoordinamento@rsacasalbuttano.eu entro la data del 30 dicembre 2022

Prendersi cura di chi cura

La nostra filosofia nell’organizzare e gestire le persone con cui lavoriamo può essere riassunta nelle parole “Prendersi cura di chi cura”. Perché abbiamo la consapevolezza che soltanto offrendo ai nostri dipendenti un contesto di lavoro appagante, stimolante ed attento possiamo garantire la qualità dei nostri servizi.

Tre sono le linee d’azione che caratterizzano il nostro modo di lavorare con i nostri collaboratori:

Fondazione Ospedale della Carità ONLUS applica per i propri dipendenti (a tempo determinato e indeterminato) il contratto pubblico CCNL Funzioni Locali, integrato da un accordo decentrato di secondo livello sottoscritto dall’Ente e dalle Organizzazioni Sindacali che prevede, tra gli altri interventi di conciliazione vita/lavoro, anche il recupero dei giorni di festività (in media 10 giorni l’anno). Crediamo che riconoscere anche economicamente la qualità dei nostri professionisti, sia una condizione necessaria per lavorare serenamente e con impegno.

Prendersi cura significa fare attenzione al benessere e alla salute di chi lavora al nostro fianco. In questi anni Fondazione ha messo in campo interventi di Welfare Aziendale, con il riconoscimento ai propri collaboratori di benefit e prestazioni non monetarie:

  • prestazioni fisioterapiche a prezzi agevolati (sconto del 25% sul prezzo di listino);
  • lezioni plurisettimanali (gratuite e di libero accesso) di ginnastica posturale;
  • visite sanitarie gratuite per la prevenzione oncologica, in collaborazione con ANT Brescia;
  • sportello psicologico gratuito, con richiesta diretta alla professionista convenzionata;
  • servizio “salva-tempo” di recapito e deposito presso Fondazione di pacchi da corrieri;
  • buono spesa Coop riconosciuto a fine anno quale benefit natalizio.

Fondazione è costantemente impegnata a rispondere all’evoluzione dei bisogni dei nostri ospiti e alle aspettative del proprio personale, attraverso un programma formativo definito di anno in anno. Formazione d’aula e “on the job”, comunità di pratica, eventi e convegni accreditati ECM sono i momenti di crescita che offriamo a tutti i nostri collaboratori, consapevoli che solo un aggiornamento continuo del proprio know-how è garanzia di soddisfazione e qualità del lavoro.

Informazioni e contatti

Per ricevere ulteriori indicazioni sulle posizioni lavorative aperte, sulle figure professionali presenti nella nostra organizzazione, sulle questioni inerenti i tipi di rapporti contrattuali adottati, contattare la Segreteria Operativa ai seguenti recapiti:
Telefono: 0374 361118 (int. 241)
Email: staffcoordinamento@rsacasalbuttano.eu

Documenti e modulistica

CCNL 2019-2021 Funzioni Locali
CCNL 2016-2018 Funzioni Locali
Contratto Integrativo Aziendale (2019)
Accordo sindacale collettivo di prossimità Maggio 2019